В Санкт-Петербургском государственном университете телекоммуникаций им. М. А. Бонч-Бруевича 21 ноября состоялась ярмарка вакансий «Бонч.Карьера». Мероприятие организовано при поддержке команды бренда работодателя билайн.
Со студентами пообщались корпоративный тренер Юлия Стешкова, начальник отдела эксплуатации Анна Садовникова и старший менеджер по работе с персоналом Марина Киут. На встречу пришли более 60 человек.
Студентам провели квиз о билайне, а победителям подарили книги. Также им рассказали о важности развития soft skills для успешной карьеры. Были раскрыты четыре основные концепции, которые влияют на решение работодателя при трудоустройстве, помогают строить прочные рабочие связи и создавать качественные проекты.
Социальные компетенции
Помогают выстраивать успешное взаимодействие с людьми.
- Грамотная письменная и устная речь;
- коммуникабельность;
- умение выстраивать отношения, основанные на сотрудничестве;
- умение выступать на публике;
- эмоциональный интеллект;
- гибкость в общении и принятие критики.
Интеллектуальные компетенции
Полезны для развития в профессиональном плане в своей области.
- Аналитический склад ума;
- умение видеть и решать проблему;
- хорошая память;
- обучаемость;
- креативность.
Волевые компетенции
Отвечают за достижение целей в работе.
- Грамотное управление временем;
- ориентированность на результат;
- стрессоустойчивость;
- готовность выполнять рутинную работу.
Лидерские компетенции
Помогут эффективно использовать ресурсы для достижения общих целей.
- Ответственность;
- умение принимать решения;
- умение сформировать команду;
- выстроить систему наставничества;
- умение разрешать конфликты.
билайн сотрудничает с университетом с осени 2021 года. За это время была запущена программа стажировки для студентов и летняя практика. Помимо этого, в вузе проходят еженедельные факультативные занятия с экспертами билайна.
